CN Cty Tài Lộc trình bày bức xúc tại buổi “thương thuyết”. Ảnh: L.Tuyết
Tình hình dạy và học nghề ở Việt Nam hiện nay
Dạy nghề ở Việt Nam. Một cái nhìn tổng quan về tình hình dậy và học nghề ở Việt Nam.
Công cụ dậy nghề hiệu quả
Giới thiệu bộ công cụ dạy nghề hiệu quả, phân tích nhu cầu thị trường, khảo sát điều tra, quản lý đánh giá
Thứ Ba, 23 tháng 10, 2012
50 tỉ đồng hỗ trợ nữ công nhân sửa chữa nhà
LĐLĐ quận Bình Tân - TPHCM vừa tuyên dương 65 gương điển hình “Cán bộ nữ công giỏi năm 2012”. Đây là các cán bộ nữ công có thành tích xuất sắc trong vận động nữ CNVC-LĐ nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, xây dựng gia đình hạnh phúc.
12 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng
“Ngày hội Việc làm học sinh - sinh viên (HSSV) Cao Thắng” do Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng tổ chức, Báo Người Lao Động bảo trợ thông tin diễn ra từ 8 giờ ngày 26-10 tại khuôn viên của trường (65 Huỳnh Thúc Kháng, P. Bến Nghé, Q.1 - TPHCM).
Thứ Sáu, 19 tháng 10, 2012
Dạy nghề ở ĐBSCL: Cải thiện cuộc sống cho lao động nghèo
(Dân Việt) - Ngày 13.10, tại Sóc Trăng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng kết Dự án "Đào tạo nghề theo nhu cầu nhằm giảm nghèo tại đồng bằng sông Cửu Long".
Dạy nghề cho lao động nữ nông thôn: Nhu cầu lớn, nguồn cung nhỏ
(Dân Việt) - Tại Hải Phòng, do tốc độ đô thị hoá nhanh, đất canh tác tại các vùng ngoại thành ngày càng bị thu hẹp khiến nông dân thiếu việc làm, trong đó chiếm tới hơn 50% số lao động là nữ.
Trung tâm dạy nghề cấp huyện được hỗ trợ kinh phí cho hạng mục gì?
(Dân Việt) - Xin hỏi, theo Đề án 1956 các trung tâm dạy nghề cấp huyện được hỗ trợ kinh phí cho những hạng mục gì? (Ngô Thu Lan, Quảng Bình)
Thứ Năm, 18 tháng 10, 2012
Tiếp tục tập huấn truyền thông về dạy nghề
(Dân Việt) - Ngày 25, 26.9, Tổng cục Dạy nghề, Tạp chí Lao động- Xã hội phối hợp tổ chức Hội thảo "Nâng cao chất lượng công tác truyền thông thực hiện chiến lược phát triển dạy nghề thời kỳ 2011-2020 trên báo chí".
Nghệ An: 75% lao động có việc làm sau học nghề
(Dân Việt) - Qua 2 năm triển khai thực hiện Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định 1956, tỉnh Nghệ An đã tổ chức được 350 lớp dạy nghề cho 10.427 học viên, riêng năm 2011 đào tạo nghề cho 7.980 lao động.
Tạo đột phá trong dạy nghề
(Dân Việt) - Thiết lập tiêu chuẩn nghề, nâng cao chất lượng giáo viên, hợp tác với doanh nghiệp trong dạy nghề, tài chính bền vững cho đào tạo nghề là 4 vấn đề cốt lõi cần phải thay đổi để tạo sự đột phá.
Trách nhiệm thuộc doanh nghiệp cuối cùng
Sau bài viết Rắc rối trợ cấp thôi việc đăng trên Báo Người Lao Động ngày 11-10 nhiều bạn đọc thắc mắc về quy định trợ cấp thôi việc. Bà Nguyễn Thị Dân, Trưởng Phòng Lao động - Tiền lương - Tiền công Sở LĐ-TB-XH TPHCM, nói rõ thêm về vấn đề này
Phóng viên: Hiện nay, quy định trợ cấp thôi việc (TCTV) được tính như thế nào?
- Bà Nguyễn Thị Dân: Kể từ ngày 1-1-2009, khi chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có hiệu lực, chế độ TCTV cũng thay đổi. Theo đó, tại khoản 2 điều 41 Nghị định 127/CP của Chính phủ quy định thời gian người lao động (NLĐ) thực tế làm việc theo các bản hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người sử dụng lao động mà không phải đóng BHTN thì được tính để xét hưởng TCTV, trợ cấp mất việc. Như vậy, thời gian để tính TCTV là tổng thời gian làm việc thực tế tại doanh nghiệp (DN) trừ thời gian đã đóng BHTN.
NLĐ làm việc ở nhiều công ty Nhà nước chuyển công tác trước ngày 1-1-1995 thì đơn vị nào trả TCTV?
- NLĐ làm việc ở nhiều công ty Nhà nước do chuyển công tác trước ngày 1-1-1995, thời gian làm việc để tính TCTV là tổng thời gian đã làm việc cho các công ty Nhà nước. Tiền lương làm căn cứ tính TCTV cho NLĐ ở từng DN là tiền lương, tiền công theo HĐLĐ được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt HĐLĐ ở công ty Nhà nước cuối cùng. Công ty Nhà nước cuối cùng có trách nhiệm chi trả toàn bộ số tiền TCTV cho NLĐ, kể cả phần TCTV thuộc trách nhiệm chi trả của công ty Nhà nước mà NLĐ đã làm việc trước khi chuyển công tác trước ngày 1-1-1995, sau đó gửi thông báo yêu cầu hoàn trả số tiền đã được chi trả hộ.
Bà có thể nói rõ hơn hướng dẫn của Bộ Tài chính về vấn đề này? Nếu DN cuối cùng gửi thông báo mà DN trước đó không trả thì sao?
- Bộ Tài chính chỉ hướng dẫn việc hoàn trả TCTV cho công ty Nhà nước cuối cùng đã chi hộ cho công ty Nhà nước mà NLĐ đã làm việc do chuyển công tác trước ngày 1-1-1995 nhưng đã giải thể tại thời điểm công ty Nhà nước cuối cùng giải quyết TCTV. Còn đối với công ty Nhà nước vẫn còn tồn tại (mà hiện nay là công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ) hoặc chuyển đổi hình thức sở hữu thì vẫn có trách nhiệm hoàn trả lại TCTV cho công ty Nhà nước cuối cùng. Trường hợp các DN này không hoàn trả theo quy định thì công ty Nhà nước cuối cùng có thể khởi kiện tại tòa án để được giải quyết theo luật định. Trường hợp sau khi sáp nhập, hợp nhất, chia tách; chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản DN mà NLĐ thôi việc, mất việc thì đơn vị nào có trách nhiệm thanh toán TCTV cho thời gian NLĐ đã làm việc trước đó mà chưa lĩnh TCTV? - Theo quy định tại điều 31 Bộ Luật Lao động, trong các trường hợp này, người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm giải quyết TCTV, mất việc cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ.
Quy định TCTV trong Nghị định 44/CP, Thông tư 21 và Thông tư 17 của Bộ LĐ-TB-XH áp dụng như thế nào khi hiện nay không còn 100% DN Nhà nước nữa?
- Tuy hiện nay không còn loại hình DN Nhà nước nhưng trong quá trình tái cơ cấu DN thì vẫn còn loại hình công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoạt động theo Luật DN. Những DN này vẫn thuộc đối tượng thực hiện theo cách tính TCTV đối với trường hợp NLĐ làm việc ở nhiều công ty Nhà nước do chuyển công tác trước ngày 1-1-1995.
Nhiều lao động đã có quyết định điều động công tác, chuyển công tác từ đơn vị hành chính sự nghiệp sang công ty TNHH, công ty liên doanh, công ty cổ phần thì TCTV được tính như thế nào?
- Theo quy định, kể từ ngày Bộ Luật Lao động có hiệu lực thi hành 1-1-1995 không còn áp dụng chế độ chuyển công tác đối với NLĐ làm việc theo chế độ HĐLĐ. Do đó, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn về TCTV không quy định việc chuyển công tác trong các trường hợp nêu trên. Vì vậy, nếu DN chuyển công tác NLĐ không đúng quy định thì các đơn vị có liên quan cần phối hợp để thống nhất hướng chi trả TCTV cho NLĐ phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
Người lao động tại SPT mỏi mòn chờ trợ cấp thôi việc. Ảnh: BẢO NGHI
Phóng viên: Hiện nay, quy định trợ cấp thôi việc (TCTV) được tính như thế nào?
- Bà Nguyễn Thị Dân: Kể từ ngày 1-1-2009, khi chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có hiệu lực, chế độ TCTV cũng thay đổi. Theo đó, tại khoản 2 điều 41 Nghị định 127/CP của Chính phủ quy định thời gian người lao động (NLĐ) thực tế làm việc theo các bản hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người sử dụng lao động mà không phải đóng BHTN thì được tính để xét hưởng TCTV, trợ cấp mất việc. Như vậy, thời gian để tính TCTV là tổng thời gian làm việc thực tế tại doanh nghiệp (DN) trừ thời gian đã đóng BHTN.
NLĐ làm việc ở nhiều công ty Nhà nước chuyển công tác trước ngày 1-1-1995 thì đơn vị nào trả TCTV?
- NLĐ làm việc ở nhiều công ty Nhà nước do chuyển công tác trước ngày 1-1-1995, thời gian làm việc để tính TCTV là tổng thời gian đã làm việc cho các công ty Nhà nước. Tiền lương làm căn cứ tính TCTV cho NLĐ ở từng DN là tiền lương, tiền công theo HĐLĐ được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt HĐLĐ ở công ty Nhà nước cuối cùng. Công ty Nhà nước cuối cùng có trách nhiệm chi trả toàn bộ số tiền TCTV cho NLĐ, kể cả phần TCTV thuộc trách nhiệm chi trả của công ty Nhà nước mà NLĐ đã làm việc trước khi chuyển công tác trước ngày 1-1-1995, sau đó gửi thông báo yêu cầu hoàn trả số tiền đã được chi trả hộ.
Bà có thể nói rõ hơn hướng dẫn của Bộ Tài chính về vấn đề này? Nếu DN cuối cùng gửi thông báo mà DN trước đó không trả thì sao?
- Bộ Tài chính chỉ hướng dẫn việc hoàn trả TCTV cho công ty Nhà nước cuối cùng đã chi hộ cho công ty Nhà nước mà NLĐ đã làm việc do chuyển công tác trước ngày 1-1-1995 nhưng đã giải thể tại thời điểm công ty Nhà nước cuối cùng giải quyết TCTV. Còn đối với công ty Nhà nước vẫn còn tồn tại (mà hiện nay là công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ) hoặc chuyển đổi hình thức sở hữu thì vẫn có trách nhiệm hoàn trả lại TCTV cho công ty Nhà nước cuối cùng. Trường hợp các DN này không hoàn trả theo quy định thì công ty Nhà nước cuối cùng có thể khởi kiện tại tòa án để được giải quyết theo luật định. Trường hợp sau khi sáp nhập, hợp nhất, chia tách; chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản DN mà NLĐ thôi việc, mất việc thì đơn vị nào có trách nhiệm thanh toán TCTV cho thời gian NLĐ đã làm việc trước đó mà chưa lĩnh TCTV? - Theo quy định tại điều 31 Bộ Luật Lao động, trong các trường hợp này, người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm giải quyết TCTV, mất việc cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ.
Quy định TCTV trong Nghị định 44/CP, Thông tư 21 và Thông tư 17 của Bộ LĐ-TB-XH áp dụng như thế nào khi hiện nay không còn 100% DN Nhà nước nữa?
- Tuy hiện nay không còn loại hình DN Nhà nước nhưng trong quá trình tái cơ cấu DN thì vẫn còn loại hình công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoạt động theo Luật DN. Những DN này vẫn thuộc đối tượng thực hiện theo cách tính TCTV đối với trường hợp NLĐ làm việc ở nhiều công ty Nhà nước do chuyển công tác trước ngày 1-1-1995.
Nhiều lao động đã có quyết định điều động công tác, chuyển công tác từ đơn vị hành chính sự nghiệp sang công ty TNHH, công ty liên doanh, công ty cổ phần thì TCTV được tính như thế nào?
- Theo quy định, kể từ ngày Bộ Luật Lao động có hiệu lực thi hành 1-1-1995 không còn áp dụng chế độ chuyển công tác đối với NLĐ làm việc theo chế độ HĐLĐ. Do đó, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn về TCTV không quy định việc chuyển công tác trong các trường hợp nêu trên. Vì vậy, nếu DN chuyển công tác NLĐ không đúng quy định thì các đơn vị có liên quan cần phối hợp để thống nhất hướng chi trả TCTV cho NLĐ phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
TRƯỜNG HOÀNG thực hiện
Hải Phòng: Đình trệ sản xuất, hàng ngàn lao động mất việc
Thứ Tư, 10 tháng 10, 2012
Kinh phí hỗ trợ lao động nông thôn học nghề từ nguồn nào?
(Dân Việt) - Các kinh phí hỗ trợ trực tiếp cho lao động được phân bổ từ nguồn nào, nông dân chúng tôi đi học có phải được miễn phí 100% không? (Nguyễn Thu Giang, Hữu Lũng, Lạng Sơn)
Nghề may cho lao động nông thôn: Dạy đúng chỗ để tránh lãng phí
(Dân Việt) - Nghề may công nghiệp là nghề có mặt trong danh mục dạy nghề của hầu hết các tỉnh, thành trong chỉ tiêu hàng năm theo Đề án 1956. Tuy nhiên, nếu dạy không đúng chỗ, các lớp mở ra sẽ rất lãng phí.
Đón đầu làn sóng đầu tư
Thứ Ba, 9 tháng 10, 2012
Đột phá chất lượng đào tạo nghề
(Dân Việt) - Chiều 5.10, tại Hà Nội, Bộ LĐTBXH tổ chức họp báo thông tin về Hội nghị Khu vực về Đào tạo nghề - Đột phá chất lượng đào tạo nghề.
Làng gốm Bàu Trúc: Có nghề, cả làng no ấm
(Dân Việt) - Người dân Bàu Trúc đang ăn nên làm ra từ nghề gốm truyền thống. Sản phẩm gốm Bàu Trúc không chỉ tiêu thụ trong nước mà còn xuất khẩu.
Thứ Hai, 8 tháng 10, 2012
Bình Định: Mở lớp dạy nghề nhân giống cây trồng
(Dân Việt) - Trung tâm Dạy nghề và hỗ trợ ND Hội ND tỉnh phối hợp cùng Hội Nông dân huyện Tây Sơn vừa khai giảng 2 lớp dạy nghề nhân giống cây trồng cho 70 học viên ở các xã Tây Vinh, Tây An, mỗi xã có 35 học viên.
Thứ Bảy, 6 tháng 10, 2012
7 nhiệm vụ trọng tâm dạy nghề nông dân
(Dân Việt) - Ngày 3.10, Vụ Dạy nghề thường xuyên (Bộ LĐTBXH) cho biết, bộ này vừa có Công văn số 3432/LĐTBXH-TCDN thay mặt Ban chỉ đạo Trung ương thực hiện Quyết định 1956/QĐ-TTg đề nghị UBND 63 tỉnh, thành chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm về dạy nghề cho lao động nông thôn năm 2012.
Nghĩa vụ của nông dân được học nghề ngắn hạn?
(Dân Việt) - Tôi được biết theo Quyết định 1956/QĐ-TTg, nông dân được hỗ trợ học nghề ngắn hạn. Vậy nghĩa vụ của người học là gì? (Nguyễn Thị Vui, Hải Dương)
Thứ Sáu, 5 tháng 10, 2012
Dạy nghề cho lao động miền núi: Khó khăn, thiếu thốn trăm bề
(Dân Việt) - Thiếu vốn, thiếu cơ sở vật chất, thiếu giáo viên, học viên đa số trình độ thấp... là những khó khăn trong dạy nghề cho lao động nông thôn ở huyện miền núi Bá Thước (Thanh Hóa).
Dạy nghề để giữ nghề
(Dân Việt) - Học nghề để khôi phục và phát triển làng nghề truyền thống... đó là mục đích của nhiều nông dân xã Hoài Thượng (Thuận Thành, Bắc Ninh) khi tham gia khóa dạy nghề mộc (bế giảng ngày 20.9 vừa qua).
Dạy nghề để giữ nghề
Lập 2 khoa sư phạm dạy nghề nông nghiệp
(Dân Việt) - Bộ NNPTNT vừa phê duyệt đề án thành lập 2 khoa sư phạm dạy nghề thuộc 2 Trường CĐ Nghề và nông lâm Nam Bộ và Trường CĐ Nghề công nghệ và nông lâm Đông Bắc.
Cao đẳng nghề gắn đào tạo với XKLĐ
(Dân Việt) - Đó là mô hình của Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật công nghệ LOD (huyện Yên Mỹ, Hưng Yên).
Liên kết dạy nghề cho nông dân
(Dân Việt) - Điều tra nhu cầu việc làm, dựa vào vùng nguyên liệu sẵn có của địa phương, lựa chọn doanh nghiệp tin cậy để liên kết dạy nghề, thu mua sản phẩm cho nông dân là cách làm Hội Nông dân (ND) tỉnh Ninh Bình đang triển khai.
Thứ Tư, 3 tháng 10, 2012
TPHCM: Cần 65.000 lao động trong quý IV
Ngày 2.10, Trung tâm dự báo nhu cầu nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM cho biết, dự kiến trong quý IV/2012 TP sẽ cần tuyển 65.000 lượt lao động, trong đó bao gồm cả lao động thay thế, tuyển mới và lao động làm những công việc thời vụ.
Nâng cao thu nhập cho người lao động
10 năm ở cương vị chủ tịch công đoàn, ông Trương Đình Thục (ảnh) - Phó Giám đốc Cty CP nước sạch Thái Nguyên - đã có nhiều đóng góp trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần tạo thu nhập ổn định cho người lao động (NLĐ).
4 điểm mới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi)
Ảnh minh họa
Bộ luật Lao động (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 18.6.2012 và có hiệu lực thi hành từ 1.5.2013.
Thứ Ba, 2 tháng 10, 2012
Gần 1.000 người tìm được việc làm tại sàn giao dịch
PNO- Chiều tối 1/10, Trung tâm Giới thiệu việc làm TP.HCM đã kết thúc phiên thứ 15 sàn giao dịch việc làm. Tại sàn, có 954 người tìm được việc với các ngành nghề: kinh doanh, quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh, nhân viên văn phòng, dược, điện tử - điện công nghiệp, điện lạnh...
Thứ Hai, 1 tháng 10, 2012
Doanh nghiệp gặp khó, hơn 1.400 công nhân mất việc
PNO- Theo Ban Quản lý các KCX- KCN TP.HCM, trong 9 tháng đầu năm 2012, kinh tế khó khăn đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp tại các KCX- KCN, khiến trên 1.400 lao động mất việc làm.
TP HCM: 9.000 chỗ làm mới
Chỗ làm mới giảm so với cùng kỳ năm 2011
TT - Trung tâm Hướng nghiệp dạy nghề và giới thiệu việc làm TP.HCM (Yes Center) đang rao tuyển gần 7.500 vị trí. Các ngành nghề có số lượng tuyển dụng lớn gồm: nhân viên bảo vệ, bán hàng, cơ khí, lao động phổ thông. Ông Nguyễn Văn Sang - phó giám đốc Yes Center - cho biết hiện nhu cầu tìm việc các ngành như kế toán, văn phòng rất cao nhưng ít nhà tuyển dụng. Đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng không có nhà tuyển dụng nào dù có nhu cầu tìm việc.
TT - Trung tâm Hướng nghiệp dạy nghề và giới thiệu việc làm TP.HCM (Yes Center) đang rao tuyển gần 7.500 vị trí. Các ngành nghề có số lượng tuyển dụng lớn gồm: nhân viên bảo vệ, bán hàng, cơ khí, lao động phổ thông. Ông Nguyễn Văn Sang - phó giám đốc Yes Center - cho biết hiện nhu cầu tìm việc các ngành như kế toán, văn phòng rất cao nhưng ít nhà tuyển dụng. Đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng không có nhà tuyển dụng nào dù có nhu cầu tìm việc.
